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[转贴] 尤峥:东风风神营销系统迫切需要转型

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发表于 2020-7-13 18:23:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
受疫情影响,国内汽车市场环境发生重大变化,4月份以来,东风乘用车公司营销领域持续进行反思并展开研讨。
7月10日-11日,东风乘用车公司召开营销变革研讨会,重点研讨当前营销领域存在的问题及未来发展路径,明确达成年度销售目标的重点课题与行动计划。 mmexport1594635596154.jpg
公司党委常委、副总经理尤峥出席研讨会并指出,东风风神营销系统当前迫切需要转型。东风风神全体营销领域将士要强化危机意识,切实转变思维,主动创新,实事求是推动各项研讨课题执行落地,确保完成今年的销售目标,共同肩负起做好东风自主乘用车事业的重任。
本次营销变革研讨会为期两天。通过研讨正式发布年度销量达成、品牌专项、客户专项、渠道专项课题计划。

尤峥表示,“一分规划,九分落实”,东风风神全体营销领域将士要强化危机意识,切实转变思维,主动创新,实事求是推动各项研讨课题执行落地,确保完成今年的销售目标。尤峥指出,面对疫情带来的负面影响,东风乘用车要面向市场、根据客户需求精准施策;针对“追梦新青年”这一年轻客户群体,营销领域要制定更加灵活的区域性金融政策,刺激客户群体购车;面对品牌客户年轻化趋势,一定要面向市场,充分了解客户所需,加强风神品牌“赛道精神”打造,大力推进数字化营销,切实提升客户感知价值;要加强集团内部资源协同,从服务、出行领域探索为客户创造价值的新方法;要做好线上线下的组合式营销;针对经销商要强化管控、精准施策,做到“一个区域一个政策”,助力经销商提升盈利能力。尤峥强调,东风风神营销系统当前迫切需要转型。全体营销人要真正转变思维,走向客户,倾听一线真实的声音,要从“让我干”转为“我要干”,以实际行动为品牌焕新赋能;领导干部要强化责任担当,实事求是,加快推动研讨“好点子”落地;营销系统要牢固树立底线思维,营造风清气正的干事创业环境;要加强制度改革,在营销领域出台配套三项制度改革的激励政策,真正形成干部能上能下、薪酬能高能低、员工能进能出的良好环境,确保员工积极投身营销变革,共同肩负起做好东风自主乘用车事业的重任。
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丁绍斌说,东风风神营销全体将士将不断提升专业能力,加强内部协同,秉承务实精神,推动研讨会各项成果扎实落地。

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发表于 2020-7-13 23:44:05 | 显示全部楼层
切实转变思维,主动创新。
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发表于 2020-7-14 14:53:37 | 显示全部楼层
营销的关键,是加强宣传,提高知名度
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发表于 2020-7-14 14:54:58 | 显示全部楼层
当然,过分夸张的宣传,则是不值得提倡的.比如下面这则新闻: 人均献血一吨以上. 这神仙也办不到.

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发表于 2020-7-14 14:56:36 | 显示全部楼层
本帖最后由 造汽 于 2020-7-14 14:58 编辑
造汽 发表于 2020-7-14 14:54
当然,过分夸张的宣传,则是不值得提倡的.比如下面这则新闻: 人均献血一吨以上. 这神仙也办不到.

这不是笔误,去掉“万”字,仍然不行,这得傻到什么程度才能这样报道?
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发表于 2020-7-14 15:58:19 | 显示全部楼层
年底看效果,也没几个月了。
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